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About Giorgia Rubiu

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Il vantaggio di Aderire alla previdenza complementare

2018-12-12T10:04:06+00:00 Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Formazione|

Qual'è il vantaggio di aderire alla previdenza complementare? La previdenza complementare ha perso alcuni posti nella classifica dei servizi di welfare contrattuale negli ultimi anni a causa degli effetti immediati realizzati dai flexible benefits e dalle politiche molto persuasive dei provider che propongono servizi e beni materiali di largo consumo come i viaggi, il [...]

UNO SGUARDO AL FUTURO – SALUTE, PENSIONE E PREVIDENZA

2018-11-29T11:34:49+00:00 Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Osservatorio per il Lavoro|

Lo Studio Casiglia e Ronzoni ha organizzato un Breakfast Meeting per progettare soluzioni in tema di Welfare, Salute, Pensioni e Previdenza. Ecco la nostra proposta, semplice e concreta, per esprimere la responsabilità sociale delle Organizzazioni e delle Imprese sui 3 temi del welfare integrativo “Salute – Previdenza – Pensione” e per consentire alle tre generazioni attive [...]

TUTELA DELLA REPUTAZIONE AZIENDALE ONLINE

2018-11-28T14:01:42+00:00 Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Consulenza Legale, Osservatorio per il Lavoro|

TUTELA DELLA REPUTAZIONE AZIENDALE ONLINE: UN’IMPRESA POSSIBILE, CON LA GIUSTA POLICY Lo Studio Casiglia-Ronzoni ha da sempre tra i suoi principali obiettivi quello di aiutare le aziende nella costruzione di un ambiente di lavoro che faciliti lo sviluppo del lavoratore e dell’azienda stessa. Animato da questa intenzione, in questo periodo lo Studio ha deciso [...]

Voucher Day 2018 – Fate i Buoni!!

2018-11-29T11:01:06+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

Anche per quest’anno è valida la possibilità di acquistare i Voucher DAY esenti fino a € 258,23  L’ acquisto del voucher universale consente di: Erogare ai propri dipendenti premi netti  fino a  € 258,23 completamente detassati; Personalizzare  il Voucher Regalo  per omaggi ad agenti, professionisti, collaboratori e clienti, godendo della deducibilità secondo le regole [...]

Modello OT24 INAIL 2019

2018-11-19T13:59:45+00:00 Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale, Privacy e Sicurezza sul lavoro|

L’istituto INAIL ha recentemente divulgato il nuovo modello OT24 INAIL 2019: il modello è destinato alle imprese che intendono presentare istanze di riduzione del tasso medio di tariffa per interventi di prevenzione, dopo il primo biennio di attività. Gli interventi, effettuati nel 2018, dovranno essere volti al miglioramento delle condizioni di sicurezza e di [...]

Modello OT/20: riduzione premio INAIL per le nuove imprese

2018-11-19T14:00:37+00:00 Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale, Privacy e Sicurezza sul lavoro|

Modello OT/20 Nel primo biennio di attività le aziende possono ottenere la riduzione del tasso medio dei premi e dei contributi dovuti alle gestioni assicurative gestite dall’INAIL tramite il modello OT/20. In caso di aziende operanti nel primo biennio di attività la riduzione è fissata al 15% indipendentemente dalla tipologia e dimensione aziendale. Per [...]

Le giuste domande per una Social Media Policy

2018-11-08T13:39:48+00:00 Categorie: Centro Studi, Consulenza Legale|

Le giuste domande per una Social Media Policy Sai cos’è la Netiquette? Sei certo che il tuo profilo Linkedin dica le stesse cose del tuo cv? Il CEO ha valutato il rischio reputazionale sul web? L’assicurazione stipulata dall’azienda contro i rischi, copre o include anche i rischi derivanti da violazioni del diritto di critica [...]

FATTURAZIONE ELETTRONICA 2019 – Adempimenti Ambasciate e Organismi Internazionali

2018-11-19T13:32:33+00:00 Categorie: InForma|

Adempimenti per  Ambasciate  Consolati e  Organismi Internazionali  Dal 1° gennaio 2019 entreranno in vigore le nuove regole di fatturazione elettronica, previste dalla Legge 27 dicembre 2017, n.205, che riguarderanno i titolari di partita Iva e le operazioni di vendita di carburante presso le stazioni di rifornimento nei confronti di soggetti IVA. Tali obblighi riguardano [...]

Debiti con il Fisco Italiano – Definizione agevolata cartelle esattoriali

2018-11-07T12:39:57+00:00 Categorie: InForma|

Definizione agevolata 2018 delle cartelle, prevista dal DL Fiscale 119/2018 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 247 del 23 ottobre 2018 “Disposizioni urgenti in materia fiscale e finanziaria” Tra le misure previste dal provvedimento si segnala la definizione agevolata dei processi verbali di constatazione, la rottamazione ter delle cartelle e lo stralcio di quelle fino a € [...]

Prima di cliccare Pensa

2018-10-26T10:50:30+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

Quesito: Un datore di lavoro, può chiedere ad un dipendente di aprire un account twitter personale nella veste di dipendente? Può chiederlo ad un Consulente incaricato di gestire la Comunicazione? In caso di rifiuto e di mancanza di collaborazione come si deve comportare il datore di lavoro? Risposta: Si applicano le regole ordinarie di [...]

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