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About Giorgia Rubiu

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Detrazioni per figli a carico

2019-02-20T15:26:00+00:00Categorie: Consulenza alla Persona, Elaborazione Dati|

Il nuovo limite di reddito A partire dal 1° gennaio 2019, per i figli di età non superiore a ventiquattro anni, il limite di reddito complessivo per poter essere considerati fiscalmente a carico è elevato (articolo 1, commi 252 e 253, legge 205/2017). La legge di bilancio 2018 ha modificato, infatti, l’articolo 12, comma [...]

Il Congedo di paternità

2019-01-30T13:07:08+00:00Categorie: Gestione del Personale|

La Legge di Bilancio 2019 ha apportato modifiche anche alla normativa sul congedo di paternità. Oltre al congedo obbligatorio, di 5 giorni, è prevista la possibilità di fruire di un ulteriore giorno di assenza dal lavoro, facoltativo, in sostituzione ad un giorno di congedo spettante alla mamma. In sostanza, si ha la possibilità di [...]

STAMPA 3D E PRODUZIONE ADDITIVA

2019-01-28T13:21:21+00:00Categorie: Privacy e Sicurezza sul lavoro|

STAMPA 3D E PRODUZIONE ADDITIVA - LE IMPLICAZIONI PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO Si segnala un interessante documento di discussione sulla stampa 3D, elaborato per conto dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU -OSHA), che prende in esame alcune questioni fondamentali relative alla stampa 3D per [...]

Progettare il futuro Pensionistico

2019-01-23T11:21:04+00:00Categorie: Area Del Saper Divenire|

Progettare il Futuro Pensionistico - Incontri di Educazione Previdenziale A CHI E' RIVOLTO Il corso è rivolto ai dipendenti delle rappresentanze diplomatiche in Italia e a coloro che si occupano della gestione delle risorse umane presso Ambasciate e organizzazioni internazionali. È finalizzato a fornire le informazioni sul sistema pensionistico italiano e gli strumenti per [...]

Dignità: dalla contrattazione individuale alla contrattazione di Prossimità

2019-01-22T10:56:36+00:00Categorie: Consulenza del Lavoro, Strategie Evolutive|

Mediazione e Rispetto del Cerimoniale ! Due parole magiche nel mondo Diplomatico Dignità: dalla contrattazione individuale alla contrattazione di Prossimità Durante il Breakfast Meeting, incontro svoltosi lo scorso 4 dicembre 2018 tra realtà diplomatiche e Organismi internazionali #uno sguardo al Futuro, ho illustrato le modifiche che la Legge n. 96/2018 (di conversione del D.L. [...]

Il Vantaggio di aderire: Contrattazione di Prossimità e di Secondo Livello!!

2019-01-14T12:41:25+00:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Osservatorio per il Lavoro|

Il Vantaggio di aderire alla Contrattazione di Prossimità e di Secondo Livello!!  - Con Diplomazia dalla contrattazione individuale a quella di  Prossimità Crediamo che il welfare rappresenti una leva di gestione organizzativa e di cura della persona ormai imprescindibile per rispondere alle necessità delle persone (non autosufficienza, conciliazione vita-lavoro, precarietà lavorativa). Il concetto di Welfare [...]

Social Media Policy

2019-01-23T11:25:26+00:00Categorie: Area Del Saper Divenire|

Social Media Policy - Norme di comportamento nell'era digitale A CHI E' RIVOLTO Il Corso è rivolto a coloro che hanno un ruolo di responsabilità nella gestione delle risorse umane ed è finalizzato a conoscere e prevenire i rischi connessi all'utilizzo dei Social Media nel contesto aziendale. DOCENTE Daniela Dal Bo Avvocato Giuslavorista CONTENUTI Il [...]

Trasferte di lavoro e fatturazione elettronica da parte di attività al dettaglio, ristoranti e alberghi

2019-01-04T10:38:39+00:00Categorie: Elaborazione Dati, InForma|

Trasferte di lavoro e fatturazione elettronica da parte di attività al dettaglio, ristoranti e alberghi – per la riconciliazione delle fatture elettroniche dei dipendenti in trasferta  ? C’è tempo! L’Agenzia delle Entrate ha sciolto il dilemma sulle modalità di fatturazione da parte dei bar, ristoranti, alberghi e altri esercizi al dettaglio qualora il cliente [...]

L’area legale delle Social Media Policy

2019-01-09T10:10:01+00:00Categorie: Consulenza del Lavoro, Consulenza Legale|

L'area legale delle Social Media Policy - Quando il capo HR incontra i social e non provvede!!! SOCIAL MEDIA POLICY  NORME DI COMPORTAMENTO NELL'ERA DIGITALE “I social media sono ormai il biglietto da visita delle aziende: una recente ricerca dell’agenzia di relazioni pubbliche Edelman evidenzia come siano ritenuti credibili quasi il doppio (63%) rispetto [...]

Il Vantaggio di aderire: Formazione finanziata Fondo Interprofessionale

2019-01-17T13:52:35+00:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Formazione, Osservatorio per il Lavoro|

Qual'è il Vantaggio di aderire alla Formazione finanziata Fondo Interprofessionale Cosa sono i fondi? Chi organizza la formazione? Come è possibile usare i fondi? Quando dove e perché? Dal 2011 lo Studio è soggetto promotore dei piani di formazione finanziata dal Fondo Interprofessionale FonARCom, e dal 2014 ne è divenuto soggetto attuatore.  La caratteristica [...]

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