Centro Studi2019-07-09T10:29:11+00:00

Centro Studi

Il ruolo del Centro Studi nella nostra Organizzazione si fonda su tre pilastri fondamentali:

InFormAzione intesa come approfondimento di leggi, condivisione di Compliance e Best practices aziendali, focus su temi specifici e sviluppo competenze in aree specialistiche;
ComunicAzione, ossia la divulgazione di news normative, promozione di eventi, proposta di servizi professionali sia nel lavoro autonomo che nel lavoro dipendente;
FormAzione che si esplicita in attività formativa interna ed esterna, come leva per favorire il miglioramento professionale delle Risorse Umane e la crescita delle Imprese

L’obiettivo è quello di dare sempre risposte tempestive e di qualità nell’amministrazione del personale, nella consulenza contrattuale, previdenziale, sindacale, giuslavoristica e nelle Risorse Umane HR.

Osservando il Lavoro è l’attività volta a “promuovere la cultura dell’analisi dei dati attraverso un osservatorio costante dei flussi gestiti con i nostri Software, con la nostra Esperienza e Competenza e  favorisce le scelte in ambito sociale, giuslavoristico ed economico. Non c’è futuro senza analisi del dato”

Richiedi informazioni gratuitamente, un nostro Consulente vi contatterà entro breve per individuare la soluzione più adatta all’esigenza.

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