Area Del Saper Essere

Tecniche di Gestione dei Conflitti Conflitti? No, grazie, dobbiamo lavorare... Il conflitto è quasi sempre visto come un evento pericoloso e, quindi, da evitare a tutti i costi. Eppure un certo grado di conflitto è un elemento ineliminabile in ufficio e nella vita di tutti i giorni. Non si tratta, quindi, di sopprimerlo ma di gestirlo [...]

Tecniche di Gestione dei Conflitti Conflitti? No, grazie, dobbiamo lavorare... Il conflitto è quasi sempre visto come un evento pericoloso e, quindi, da evitare a tutti i costi. Eppure un certo grado di conflitto è un elemento ineliminabile in ufficio e nella vita di tutti i giorni. Non si tratta, quindi, di sopprimerlo ma di gestirlo [...]

Emozioni in Scena Come Gestire Le Emozioni Nella Vita Professionale e Personale? ESAURITO Se sei interessato a questo corso, scrivici un messaggio per essere aggiornato su eventuali repliche. OBIETTIVI Progressiva consapevolezza delle emozioni attraverso l’esplorazione del proprio vissuto Arricchimento del lessico relativo alla sfera emotivo-comportamentale in ambito professionale e personale. Gestione delle [...]

Emozioni in Scena Come Gestire Le Emozioni Nella Vita Professionale e Personale? ESAURITO Se sei interessato a questo corso, scrivici un messaggio per essere aggiornato su eventuali repliche. OBIETTIVI Progressiva consapevolezza delle emozioni attraverso l’esplorazione del proprio vissuto Arricchimento del lessico relativo alla sfera emotivo-comportamentale in ambito professionale e personale. Gestione delle [...]

La Gestione Delle Riunioni Ognuno di noi, almeno una volta nella vita, ha preso parte, in qualità di partecipante o come conduttore, ad una riunione... al lavoro, a scuola... Pensa a tutte quelle riunioni che si sono rivelate improduttive, inutili, senza chiari obiettivi, in cui non sono state prese decisioni concrete né si sono raggiunti risultati. [...]

COOKING CUCINARE COME METAFORA DELL’INTEGRAZIONE DELLE COMPETENZE E DELLA CREAZIONE DI VALORE PER L’AZIENDA OBIETTIVI agire in gruppo ed operare in sincronia. integrare le diversità (differenze individuali). alternare il ruolo di leader a quello di follower. gestire l'imprevisto. operare con risorse limitate. migliorare le proprie abilità sociali. Un obiettivo indiretto: confrontarsi con colleghi che affron- tano [...]

STORYTELLING LA COMUNICAZIONE CON IL PUBBLICO 4.0 OBIETTIVI Il Seminario si pone l’obiettivo di formare partecipanti che all’interno delle loro organizzazioni si occupano prevalente- mente di relazionare, presentare, vendere. CONTENUTI Comprendere il potere della narrazione Riconoscere e distinguere gli elementi che compongono una storia Imparare la tecnica di presentazione e di narrazione Scrivere e presentare efficacemente [...]

COOKING CUCINARE COME METAFORA DELL’INTEGRAZIONE DELLE COMPETENZE E DELLA CREAZIONE DI VALORE PER L’AZIENDA OBIETTIVI agire in gruppo ed operare in sincronia. integrare le diversità (differenze individuali). alternare il ruolo di leader a quello di follower. gestire l'imprevisto. operare con risorse limitate. migliorare le proprie abilità sociali. Un obiettivo indiretto: confrontarsi con colleghi che affrontano le [...]

STORYTELLING LA COMUNICAZIONE CON IL PUBBLICO 4.0 OBIETTIVI Il Seminario si pone l’obiettivo di formare partecipanti che all’interno delle loro organizzazioni si occupano prevalente- mente di relazionare, presentare, vendere. CONTENUTI Comprendere il potere della narrazione Riconoscere e distinguere gli elementi che compongono una storia Imparare la tecnica di presentazione e di narrazione Scrivere e presentare efficacemente [...]

MOTIVAZIONE, PERFORMANCE, SUCCESSO. APPRENDERE L’OTTIMISMO ED ESSERE PIÙ PRODUTTIVI OBIETTIVI Fornire ai partecipanti le chiavi e gli strumenti per essere più soddisfatti, ottimisti e motivati, in maniera più permanente e pervasiva. CONTENUTI Motivazione e Performance, legame dimostrato con l’ottimismo Stili e schemi di pensiero, stili esplicativi degli avvenimenti Case history: il caso Multilife (e altri) Riconoscere [...]