/Gestione del Personale

Prima di cliccare Pensa

2018-10-26T10:50:30+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

Quesito: Un datore di lavoro, può chiedere ad un dipendente di aprire un account twitter personale nella veste di dipendente? Può chiederlo ad un Consulente incaricato di gestire la Comunicazione? In caso di rifiuto e di mancanza di collaborazione come si deve comportare il datore di lavoro? Risposta: Si applicano le regole ordinarie di [...]

Alternanza Scuola Lavoro – Insegnare ad imparare

2018-10-01T13:34:33+00:00 Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale|

Alternanza scuola lavoro - Insegnare ad imparare – Politiche attive Ti accompagno al Lavoro Studiare in azienda e lavorare a scuola Si può fare? L' alternanza scuola lavoro è la risposta delle Politiche Attive a favore dell'occupazione.L’integrazione fra studio e lavoro acquisisce un’importanza centrale e durante il nostro evento Riservato al Capo La tutela [...]

Chiusi per ferie… ma presenti in caso di necessità!

2018-08-09T16:00:12+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

COMUNICAZIONI DI ASSUNZIONE NEL PERIODO DI CHIUSURA PER FERIE DELLO STUDIO     Nell’ipotesi in cui si renda necessario per i nostri Clienti, instaurare un rapporto di lavoro in coincidenza con le ferie o la chiusura dello Studio, e non sia possibile effettuare la comunicazione anticipata telematicamente mediante il modello “UniLAV” è esclusa l’applicazione di sanzioni [...]

Dignità… A tempo determinato!?

2018-07-25T11:22:56+00:00 Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale|

Sulla Gazzetta Ufficiale del 13 luglio 2018, n. 161 è stato pubblicato il decreto legge 12 luglio 2018, n. 87, recante il "Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese" (c.d. Decreto dignità). Si riportano di seguito le principali misure introdotte in materia di lavoro a tempo determinato. Modifiche alla disciplina del contratto di [...]

Rimborsi spese a Soci e Amministratori

2018-07-10T13:17:13+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

Documenti utili per il lavoro del Capo: il format delle note spese Nelle aziende sono diffuse prassi diversificate per gestire le spese di Soci e amministratori e riteniamo utile fornire ai nostri Clienti un format riassuntivo per la richiesta di rimborso spese, sostenute per missioni aziendali, da parte di soci e amministratori. Le tipologie di spese [...]

Visite fiscali! Il Polo Unico Inps

2018-08-10T10:14:15+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

Con il messaggio 1399/2018[1] l’INPS ha fornito un riepilogo di tutte le norme vigenti in tema di visite fiscali; comprese le novità introdotte dalla riforma che ha istituito il Polo Unico. Ricordiamo infatti che la riforma Madia[2] ha attribuito all’INPS sia il compito di gestire i controlli della malattia dei dipendenti del settore privato che per quelli del settore pubblico. In cosa consiste [...]

Il Part-Time

2018-06-25T13:52:27+00:00 Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale|

Time?  full o part l’importante è che sia orario di lavoro Premessa: Cos’è? Il part-time si caratterizza per un orario inferiore a quello ordinario (full time), individuato in 40 ore settimanali, ovvero in un minor orario rispetto a quello previsto dalla contrattazione collettiva nazionale o della contrattazione individuale, se assente il CCNL di riferimento. Il lavoro [...]

Visite mediche obbligatorie

2018-06-21T12:39:38+00:00 Categorie: Gestione del Personale, Privacy e Sicurezza sul lavoro|

Quesito: Chi paga? Idoneo o non idoneo? Risposta: Le visite mediche eseguite nell’ambito del rapporto di lavoro sono a cura e spese del datore di lavoro e scaturiscono dall’obbligo di sorveglianza sanitaria, materia che deriva dall’applicazione della disciplina in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (Dlgs.81/08-106/09). Le visite, di norma annuali tranne che [...]

Stop ai contanti !

2018-06-20T13:10:46+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

Compensi Carburante Contanti Stop Dal 1° luglio 2018 pagamenti solo tracciati. Cosa cambia dal 1° luglio 2018?  Stop alla scheda carburante dal 1° luglio 2018: Carta carburante e sistemi pagamento tracciabile Scheda Carburante: l’acquisto del carburante per tutti i titolari di partita iva (esclusi i contribuenti minimi e i forfettari) dovrà avvenire unicamente attraverso fatturazione elettronica [...]

Prestazioni di lavoro occasionale

2018-06-14T10:48:32+00:00 Categorie: Gestione del Personale|

La prestazione di lavoro occasionale “in famiglia” Con la L. n. 97/2017, anche le famiglie possono usufruire di nuove tipologie contrattuali; difatti il lavoro domestico e domiciliare, svolto in modo occasionale, può essere regolato in due modi: con il Libretto famiglia, nei limiti previsti con un contratto di lavoro domestico (colf), sempre utilizzabile. Ma quali sono le differenze tra i due? Il [...]

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