La Legge di Bilancio 2019 ha apportato modifiche anche alla normativa sul congedo di paternità.
Oltre al congedo obbligatorio, di 5 giorni, è prevista la possibilità di fruire di un ulteriore giorno di assenza dal lavoro, facoltativo, in sostituzione ad un giorno di congedo spettante alla mamma. In sostanza, si ha la possibilità di godere di una ulteriore giornata in favore del padre, che andrà decurtata dal periodo spettante in favore della madre.
Per poter godere del congedo di paternità, occorre fare richiesta scritta al proprio datore di lavoro, indicando, con un preavviso minimo di 15 giorni, le date in cui il padre intende fruire del congedo. VEDI FACSIMILE
