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Ferie decadute se non richieste dai Dirigenti CCNL Industria

2020-01-04T02:36:09+01:00Categorie: Consulenza del Lavoro, Consulenza Legale, Elaborazione Dati, Gestione del Personale, InForma, News|Tags: , , , |

Le ferie dei Dirigenti Industria come disciplinato dal nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 ha fissato nuove regole per la gestione delle ferie monetizzabili. Il nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 stabilisce che: “Fermo restando il principio della irrinunciabilità delle ferie retribuite per un [...]

Il Rapporto di Lavoro negli Organismi Internazionali

2020-02-12T11:21:50+01:00Tags: , , , , , , , , , |

Il seminario ha lo scopo di fornire una formazione di base completa per la gestione dei rapporti di lavoro del settore diplomatico e delle organizzazioni internazionali in Italia. D E S T I N A T A R I: Addetti ufficio del personale di Ambasciate, Consolati, Istituti Culturali, Scuole Internazionali, Accademie e Fondazioni. D O C E N T I :I professionisti dello Studio Casiglia e Ronzoni. 1 2 e 19 Novembre 2019 Gestione assenze - Lettura busta paga - Denunce mensili e annuali - TFR e Scelta previdenza complementare.

Ferie decadute se non richieste dai Dirigenti CCNL Industria

2019-12-16T11:54:44+01:00Categorie: Consulenza del Lavoro, Consulenza Legale, Elaborazione Dati, Gestione del Personale, InForma, News|Tags: , , , |

Le ferie dei Dirigenti Industria come disciplinato dal nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 ha fissato nuove regole per la gestione delle ferie monetizzabili. Il nuovo comma 4 dell’articolo 7 del Ccnl siglato il 30 luglio 2019 stabilisce che: “Fermo restando il principio della irrinunciabilità delle ferie retribuite per un [...]

Auto aziendali assegnate al dipendente

2019-12-07T15:32:27+01:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Elaborazione Dati, Gestione del Personale|Tags: , , , , , , , , , , , , |

Sta per variare la determinazione della base imponibile ai fini IRPEF, del reddito determinato dall’uso promiscuo dell’auto aziendale e le percentuali, in base alla notizie ad oggi sarebbero: del 30% per i veicoli a trazione elettrica, per i veicoli ibridi e per tutti i veicoli concessi in uso promiscuo ai dipendenti addetti alla vendita di agenti e rappresentanti di commercio; del 60% per le auto a basse emissioni di CO2 del 100% per le auto inquinanti. Molti insorgono perché ritengono ingiusto questo aggravio, ma volendo approfondire meglio l’argomento , le aziende potrebbero cogliere l’opportunità di “cambiare” in meglio.

Distacchi e Trasferte in ambito comunitario – Il Modello A1 di documento portatile si rinnova!

2019-12-03T06:50:09+01:00Categorie: Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale, InForma|Tags: , , , |

Distacchi e Trasferte in ambito Comunitario - Il Modello A1 il Documento Portatile si rinnova. Il datore di lavoro che distacca un lavoratore nell’ambito dell’Unione Europea o che lo invii in trasferta, seppur per un breve periodo, deve  attestare con il modello A1 a quale legislazione di sicurezza sociale rimane assoggettato. Vi potrà essere solo [...]

Lavoro domestico in villeggiatura! Come si deve retribuire? 

2019-07-29T08:57:51+02:00Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale|Tags: , , , |

Cosa e quanto deve essere riconosciuto al lavoratore domestico che accetta di seguire la famiglia in vacanza? Domande frequenti: Nel periodo estivo ci trasferiamo in vacanza nella casa di famiglia e abbiamo intenzione di far venire con noi la badante di nostra nonna e la domestica che segue i nostri bambini. Questi giorni in cui [...]

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