//Vademecum Cosa deve fare l’azienda in caso di Infortuni sul lavoro

Vademecum Cosa deve fare l’azienda in caso di Infortuni sul lavoro

Dal 22 marzo 2016 l’obbligo di trasmissione telematica del certificato medico di infortunio o di malattia

professionale è a carico del medico certificatore o della struttura sanitaria che presta la prima assistenza.

Questa semplificazione implica che il datore di lavoro, fermo l’obbligo di trasmettere la denuncia dell’evento

all’Inail, sia esonerato dall’obbligo della trasmissione del certificato medico, ma resta a suo carico

l’indicazione nella denuncia obbligatoria in modalità telematica dei riferimenti del certificato medico e, a tal

fine, i lavoratori devono fornire al datore di lavoro il numero identificativo del certificato, la data della sua

emissione e i giorni di prognosi relativi all’evento.

Si fornisce di seguito il fac-simile di un comunicato aziendale per informare delle novità i lavoratori.

Modulo: Vademecum_per_infortuni

2017-10-16T12:05:01+02:00Categorie: Gestione del Personale|

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