Ogni mese le aziende versano obbligatoriamente una quota all’INPS (pari allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori) per l’aggiornamento delle competenze del personale.
Se lasciata all’INPS, tale quota non è recuperabile, rappresentando quindi un vero e proprio costo.
Aderendo, invece, ad un Fondo Interprofessionale è possibile formare i propri dipendenti gratuitamente.
Lo Studio Casiglia e Ronzoni, soggetto proponente ed attuatore di Fonarcom, offre ai propri clienti la possibilità di finanziare o cofinanziare gli interventi formativi tramite l’utilizzo di diversi strumenti:
- CONTO DI RETE: aderendo al nostro conto di rete aperto è possibile usufruire di formazione in proporzione al proprio versato. Le risorse possono essere utilizzate per finanziare la formazione “su misura” dei lavoratori, anche attraverso azioni formative interaziendali. Non prevede anticipi, tempi di attivazione d’aula brevi, nessuna burocrazia a carico delle Aziende aderenti.
- AVVISI E VOUCHER: strumenti snelli e flessibili, pensati per soddisfare esigenze formative contenute e di rapida realizzazione.
- Il SISTEMA DI IMPRESE – SDI: consente all’Azienda di intraprendere percorsi formativi che altrimenti le sarebbero preclusi in quanto individualmente sprovvista delle risorse necessarie. La singola azienda potrà beneficiare di un importo massimo che può variare da 4.000 a 20.000 € sulla base della classe dimensionale.
Per maggiori informazioni compila i seguenti campi
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Riportiamo di seguito i piani formativi finanziati con strumento SDI Avviso 5/2018
- Piano formativo SDI “Sistemi di Formazione”
Importo piano formativo: € 52.560,00
Data approvazione: 05/11/2019
| Nome Corso | n. ore | n. partecipanti | n. edizioni |
| Il ruolo delle favole nell’educazione del bambino | 20 | 9 | 1 |
| Progetto esperenziale per il cambiamento | 40 | 30 | 5 |
| Cloud computing e digitalizzazione dei processi | 40 | 6 | 1 |
| Star bene lavorando | 12 | 4 | 1 |
| Smile: gestione dell’accoglienza | 12 | 7 | 1 |
| Excel intermedio e avanzato | 8 | 6 | 1 |
| Corso antincendio rischio basso | 8 | 15 | 2 |
| Word avanzato | 4 | 6 | 1 |
| Progetto esperenziale per il cambiamento | 16 | 6 | 1 |
| Corso per utilizzo di software dedicato … | 16 | 6 | 1 |
| La gestione dei collaboratori; da capo a… | 16 | 9 | 1 |
| Project management | 16 | 6 | 1 |
| Comunicazione efficace nelle relazioni p… | 24 | 30 | 3 |
| Leadership emozionale ed ecologica | 16 | 6 | 1 |
| Excel base e avanzato | 12 | 6 | 1 |
| Power Point evolution | 4 | 6 | 1 |
| Microsoft Outlook | 4 | 6 | 1 |
| La prevenzione e sicurezza per i neoassunti: generale | 12 | 18 | 3 |
| La prevenzione e sicurezza per i neoassunti: specifica | 12 | 18 | 3 |
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- Piano formativo SDI “Piano in Emergenza”
Importo piano formativo: € 77.280,00
Data approvazione: 21/10/2020
| Nome Corso | n. ore | n. edizioni |
| Excel base | 8 | 2 |
| Excel avanzato | 8 | 4 |
| Excel Base + Avanzato | 16 | 1 |
| Excel Enterprise | 4 | 1 |
| Educazione ambientale all’asilo nido | 6 | 2 |
| Pet education all’asilo nido | 6 | 2 |
| Word Avanzato | 8 | 1 |
| Power Point evolution | 8 | 1 |
| Comandare con gentilezza | 8 | 1 |
| Regolamento (UE) 2016/679 | 8 | 1 |
| Sicurezza generale e specifica | 8 | 3 |
| Smart Change | 8 | 4 |
| Gestione delle riunioni | 8 | 1 |
| Word | 4 | 1 |
| Ottimismo | 8 | 1 |
| Verba Manent | 16 | 1 |
| Smile | 12 | 1 |
| Lettura della busta paga | 2 | 3 |
| English in practice | 16 | 3 |
| Comunicazione efficace in inglese | 24 | 2 |
| Leadership e carisma | 12 | 1 |
| Win Win decision making | 12 | 1 |
| Financial English | 8 | 2 |
| Come gestire una gara in inglese | 8 | 1 |
| English for business | 6 | 1 |
| Italiano per stranieri | 8 | 1 |
| Aggiornamento antincendio rischio basso | 2 | 1 |
| Aggiornamento primo soccorso gruppo A | 4 | 1 |
| Primo soccorso rischio alto | 16 | 1 |