Pensioniamoci con Dott. Giuseppe Romano

Il corso, di 8 ore complessive, si propone di formare partecipanti che nelle loro organizzazioni si occupano di previdenza di contributi e di risorse umane come Consulenti aziendali, Funzionari e Manager delle Risorse Umane, Responsabili amministrazioni del personale, gli Addetti Paghe e Contributi, ed è pensato per Consulenti del Lavoro, anche privi di esperienza nella materia.

Dettaglio della didattica: Durante i corsi saranno esaminati casi concreti ricondotti alle norme in vigore.

Metodologie: i termini saranno trattati in modo semplice chiaro e con il supporto di audiovisivi.

Obiettivi

• I partecipanti sapranno fare un’analisi previdenziale e individuare percorsi alternativi.
• Prevedere le date di accesso pensionistico.
• Saper Individuare gli strumenti a disposizione delle Amministrazioni del personale per gestire le risoluzioni concordate e gli esodi aziendali.
• Sapranno riconoscere le opportunità e la convenienza del ricorso al Part-Time agevolato e incentivato, APE.

Contenuti

Il programma affronterà i seguenti punti:

PM  08/05/2017

• La pianificazione previdenziale
• Situazione previdenziale attuale e prospettica
• Analisi dell’estratto conto contributivo
• Analisi della situazione reddituale/contributiva attuale e prospettiva
• Analisi dell’eventuale esigenza di ricongiunzione e totalizzazione
• Individuazione e scelta dell’età pensionabile
• Calcolo del rapporto di copertura lordo e netto
• Situazione previdenziale complementare ed integrativa attuale e prospettica
• Analisi costi/benefici della situazione in essere
• Stima della rendita integrativa
• Analisi dell’impatto fiscale
• Stima del fabbisogno integrativo
• Sviluppo della situazione in pensione, a partire dal primo anno di ritiro dal lavoro fino all’aspettativa di vita media
• Sviluppo integrazione necessaria (quantificazione del piano di accumulo del capitale)
• Scelta della modalità di copertura del gap

AM  09/05/2017

• La previdenza in azienda
• La canalizzazione del TFR nella previdenza complementare le novità tecniche, operative e fiscali per le aziende
• La previdenza complementare come benefit aziendale
• Analisi Fondi Pensione e supporto nella gestione delle tematiche previdenziali dei dipendenti.
• Come operare per indirizzare le scelte del lavoratore
• Analisi tematiche previdenziali degli amministratori (TFM).

Docente

Dott. Giuseppe Romano:

Professionista esperto previdenza, docente per Fondazione lavoro area previdenziale, Direttore del centro studi Consultique Spa.

Quando

8 Maggio dalle ore 14.30 alle 18.30 e 9 Maggio dalle ore 9.30 alle 13.30

Costo

Percorso singolo a 360,00€

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