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	<title>valore impresa - Studio Casiglia Ronzoni</title>
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	<description>Sognare un diverso modo di lavorare</description>
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	<title>valore impresa - Studio Casiglia Ronzoni</title>
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		<title>La solitudine del Capo Può essere stressante?! Oppure genera profitto?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Giorgia Rubiu]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jan 2020 12:14:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Consulenza del Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Gestione del Personale]]></category>
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<a href="https://www.casigliaronzoni.it/la-solitudine-del-capo-puo-essere-stressante-oppure-genera-profitto/">La solitudine del Capo Può essere stressante?! Oppure genera profitto?</a></p>
<p>La solitudine del Capo Può essere stressante?! Oppure genera profitto? In un’ intervista Sergio Marchionne affidò una sua riflessione sulla leadership che voglio qui richiamare! "La leadership non è anarchia. In una grande azienda chi comanda è solo. La collective guilt, la responsabilità condivisa, non esiste. Io mi sento molte volte solo". Dalla mia personale esperienza di [...]</p>
<p><a href="https://www.casigliaronzoni.it/la-solitudine-del-capo-puo-essere-stressante-oppure-genera-profitto/">La solitudine del Capo Può essere stressante?! Oppure genera profitto?</a><br />
<a href="https://www.casigliaronzoni.it">Studio Casiglia Ronzoni - Sognare un diverso modo di lavorare</a></p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://www.casigliaronzoni.it">Studio Casiglia Ronzoni</a><br />
<a href="https://www.casigliaronzoni.it/la-solitudine-del-capo-puo-essere-stressante-oppure-genera-profitto/">La solitudine del Capo Può essere stressante?! Oppure genera profitto?</a></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt;"><strong>La solitudine del Capo Può essere stressante?! Oppure genera profitto?</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;"><em>In un’ intervista Sergio Marchionne affidò una sua riflessione sulla leadership che voglio qui richiamare!</em></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">&#8220;La leadership non è anarchia.<strong> In una grande azienda chi comanda è solo</strong>. La collective guilt, la responsabilità condivisa, non esiste. <strong>Io mi sento molte volte solo</strong>&#8220;.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Dalla mia personale esperienza di Impresa di Famiglia, dall’esempio e dai valori che la mia famiglia mi ha trasmesso,  è nata l’idea di una consulenza dedicata: &#8220;Riservato al Capo&#8221;.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>Riservato al Capo</strong> è l’esclusiva Consulenza Strategica dedicata agli imprenditori che consente di acquisire gli strumenti utili per migliorare la propria leadership, pianificare il proprio futuro e accrescere le proprie competenze, proteggere e tutelare il patrimonio personale e aziendale.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">L’Imprenditore  può pensare al proprio futuro disegnando un percorso personalizzato per il raggiungimento dei propri obiettivi e successi:</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li><span style="font-size: 14pt;">Acquisire consapevolezza: Che Capo Sei? Conoscere le proprie competenze comportamentali consente di sviluppare le capacità di leadership e il grado di propensione verso il rischio o la prudenza nei confronti del proprio patrimonio</span></li>
<li><span style="font-size: 14pt;">Aumentare la visibilità della sua azienda nel Web: è ormai indispensabile essere presenti per aumentare l’autorevolezza, il valore personale e della sua azienda, attraverso un nostro Digital Coach.</span></li>
<li><span style="font-size: 14pt;">Proteggere il patrimonio: perché mettere a rischio il proprio futuro? Come utilizzare gli strumenti di tutela del patrimonio personale e familiare, come affrontare il tema delle convivenze possibili nelle imprese di famiglia, come gestire il passaggio generazionale.</span></li>
<li><span style="font-size: 14pt;">Pianificare: la pianificazione fiscale è saper ridurre la pressione fiscale gestendo e non lasciandosi gestire dal sistema fiscale.</span></li>
<li><span style="font-size: 14pt;">Prevedere: tutelare il proprio tenore di vita conoscendo quale sarà l’importo futuro della pensione e valutare un piano pensionistico integrativo.</span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Buon anno cari Imprenditori e Imprenditrici di famiglia o di nuova Generazione! Vi aspetto nel 2020 per annunciarvi un evento importante: un nuovo inizio, una nuova impresa! Oltre il passaggio generazionale, oltre l’impresa di famiglia: dallo Studio di Consulenza del lavoro Casiglia Ronzoni,  alla nuova Impresa!</span></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Articolo a cura della <a href="https://www.linkedin.com/in/maria-cristina-ronzoni-45029659/?originalSubdomain=it"><strong>Dott.ssa Maria Cristina Ronzoni</strong></a> &#8211; Consulente del Lavoro</span></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Leggi anche</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;"><a href="http://www.casigliaronzoni.it/senza-gerarchie/">Senza gerarchie</a></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;"><a href="http://www.casigliaronzoni.it/trust-impariamo-di-piu-se-ci-fidiamo/">Trust &#8211; Impariamo di più se ci fidiamo</a></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;"><a href="http://www.casigliaronzoni.it/contro-le-crisi-dimpresa-con-i-capitani-dimpresa-consulenti-coraggiosi/">Contro le crisi d&#8217;impresa con i capitani d&#8217;impresa &#8211; Consulenti coraggiosi</a></span></p>
<p><a href="https://www.casigliaronzoni.it/la-solitudine-del-capo-puo-essere-stressante-oppure-genera-profitto/">La solitudine del Capo Può essere stressante?! Oppure genera profitto?</a><br />
<a href="https://www.casigliaronzoni.it">Studio Casiglia Ronzoni - Sognare un diverso modo di lavorare</a></p>
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