I venerdì di Studio dedicati alla Formazione
Allenati ad uno scatto di competenza... con l’iscrizione al nostro piano formativo Fon.AR.Com
Torno Subito! Un bando della Regione Lazio che finanzia oltre alla Formazione anche un Bonus occupazionale.
#TornoSubito Bonus Occupazionale per le Imprese che assumono! 🥁🥁🥁Un bando per “Impresa Formativa”, a favore dei destinatari dell’iniziativa Torno Subito. Scopri le 2 azioni promosse dalla Regione Lazio per l’Impresa Formativa e il Bonus Occupazionale. 📲 Per gli incentivi occupazionali: contatta lo Studio e ne saprai di più.
Voucher Innovation Manager: come funziona da oggi 31 ottobre
👉Fase 2: La vetrina delle competenze!🧐👀🔎 Sta per essere pubblicato l’elenco degli Innovation Manager, sarà un sito vetrina utilissimo per la consultazione dei consulenti qualificati, che più di altri, avendo finalizzato l’iscrizione negli elenchi del Mise, hanno interesse e voglia di favorire lo sviluppo dell’Innovazione “facilitata” da strumenti di finanziamento. Le Imprese interessate potranno verificare per ciascuna esigenza il proprio [...]
Il sistema di misurazione delle ore lavorate: un obbligo europeo
Il sistema di misurazione delle ore lavorate: un obbligo europeo Con la sentenza del 14 maggio 2019, causa C-55/18, la Corte di Giustizia Europea ha affermato che per l'efficace attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro, gli Stati membri devono disporre normative idonee ad [...]
Il contratto di espansione del decreto crescita 2019
Il contratto di espansione del decreto crescita In via sperimentale, per gli anni 2019-2020, il decreto crescita (DL n. 34/2019), convertito dalla legge 58/2019 (leggi la circolare n.16 del 06/09/2019), ha istituito il contratto di espansione, in luogo dei contratti di solidarietà espansiva, per imprese con particolari caratteristiche impegnate in processi di reindustrializzazione e riorganizzazione. Al fine [...]
Ricevimento del 14 luglio 2018 all’Ambasciata di Francia – L’orgoglio di esserci!
L'Orgoglio di Esserci! In occasione del ricevimento organizzato per il 14 luglio, lo Studio Casiglia Ronzoni è stato invitato dall’Ambasciatore Christian Masset. L'Ambasciata di Francia ha accolto a Palazzo Farnese le autorità italiane, le personalità del mondo economico e culturale italiano, i membri del corpo diplomatico nonché i francesi residenti nella circoscrizione di Roma. E' stata [...]
La gestione del personale che piace alle imprese di trasporto
Controllo del costo del lavoro in un ambito di legalità Lo scorso 25 giugno Assotir ha organizzato un interessante Convegno dal titolo “La gestione del personale come risorsa strategica per l’impresa di autotrasporto” e l’intuizione degli organizzatori è stata quella di trattare anche un argomento, a distanza di quasi 50 anni dalla sua introduzione nel [...]
Il Vantaggio di aderire: Contrattazione di Prossimità e di Secondo Livello!!
Il Vantaggio di aderire alla Contrattazione di Prossimità e di Secondo Livello!! - Con Diplomazia dalla contrattazione individuale a quella di Prossimità Crediamo che il welfare rappresenti una leva di gestione organizzativa e di cura della persona ormai imprescindibile per rispondere alle necessità delle persone (non autosufficienza, conciliazione vita-lavoro, precarietà lavorativa). Il concetto di Welfare [...]
Il Vantaggio di aderire: Formazione finanziata Fondo Interprofessionale
Qual'è il Vantaggio di aderire alla Formazione finanziata Fondo Interprofessionale Cosa sono i fondi? Chi organizza la formazione? Come è possibile usare i fondi? Quando dove e perché? Dal 2011 lo Studio è soggetto promotore dei piani di formazione finanziata dal Fondo Interprofessionale FonARCom, e dal 2014 ne è divenuto soggetto attuatore. La caratteristica [...]
ll Vantaggio di aderire: Sanità Integrativa
Quali sono i vantaggi di Aderire alla sanità integrativa? Questa scelta consente alle aziende di realizzare tre principali finalità: sostenere un welfare statale sofferente e non all’altezza dei bisogni e delle possibilità economiche dei cittadini! diversificare i contenuti delle politiche retributive con servizi di carattere PREVIDENZIALE, ASSICURATIVO, SOCIALE, RICREATIVO, SANITARIO, EDUCATIVO FORMATIVO! Scegliere la [...]