Effetto domino derivante dalla proroga dello Stato di Emergenza nel Lavoro Agile

2021-12-31T12:06:11+01:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Formazione, Gestione del Personale, InForma, Strategie Evolutive|Tag: , , , , , , , , , , |

Nella Gazzetta Ufficiale n. 190/2020 è stato pubblicato il decreto legge 30 luglio 2020, n. 83, recante misure urgenti connesse con la scadenza della dichiarazione di emergenza epidemiologica da COVID-19 deliberata il 31 gennaio 2020, in vigore dal 30 luglio 2020. Questa estensione consentirà di poter ricorrere alla procedura semplificata del lavoro agile già in [...]

Progress in work nel Lavoro Agile: Cosa dovrebbe fare un’azienda per essere Agile e non solo Smart?

2020-07-31T11:20:27+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Formazione, Gestione del Personale, InForma, Strategie Evolutive|Tag: , , , , , , , , , |

Cosa dovrebbe fare un’azienda per essere Agile e non solo Smart? Smart working non è solo lavorare da casa e non è solo un progetto con una data di scadenza e tantomeno una modalità di lavoro protratta nel tempo con un effetto domino, generato dalla proroga dello stato di emergenza. È un nuovo modo di [...]

Come fare Impresa in un mo(n)do nuovo: Progress in work nel Lavoro Agile

2020-07-15T12:44:08+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Formazione, Gestione del Personale, InForma, Strategie Evolutive|Tag: , , , , , , , , , , |

SMARTWORKING: DA NECESSITÀ A VIRTÙ Fino al 3 marzo di quest’anno, il mondo era ancora così. Nel febbraio 2013 Marissa Mayer, recentemente nominata CEO di Yahoo, mandò un promemoria a tutti i dipendenti che decretò la fine del lavoro da remoto: “Dobbiamo essere un unico Yahoo!, e questo inizia con lo stare fisicamente insieme." A [...]

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