Da aprile 2019 Parte la corsa a “Quota100”

2019-11-29T06:09:56+01:00Categorie: Consulenza alla Persona, Gestione del Personale, InForma, Pensi(ON)iamoci|Tag: , , , |

Da aprile 2019 Parte la corsa a “Quota100” Da oggi è possibile accedere alla Pensione Quota 100 al raggiungimento, nel periodo compreso fra il 2019 e il 2021, di un’età anagrafica non inferiore a 62 anni e di un’anzianità contributiva non inferiore a 38 anni, anche cumulando i periodi assicurativi non coincidenti presenti in due [...]

ANF -Domande Telematiche per gli Assegni Nucleo Familiare da Aprile 2019

2019-04-03T13:22:12+02:00Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale, InForma|

Affari di famiglia Assegni per il nucleo familiare ANF richieste solo online a partire dal 1° Aprile 2019. Non è uno scherzo! E’ un passaggio epocale ed innovativo dal cartaceo al telematico che innova le procedure, semplificherà la gestione amministrativa nelle aziende e consentirà maggiori controlli all’INPS. Con la circolare n. 45/2019 l’INPS introduce una [...]

Le spese di parcheggio – Riflessi sulle trasferte

2019-03-04T11:44:26+01:00Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale|

Rimborsi delle spese di parcheggio al dipendente: tassazione Agenzia delle Entrate – Consulenza giuridica Risposta n. 5 del 31 gennaio 2019 Sono stati forniti chiarimenti sul trattamento fiscale dei rimborsi delle spese di parcheggio sostenute dai dipendenti, nel corso delle trasferte al di fuori del territorio comunale. Nell’ipotesi in cui l’attività sia svolta al [...]

Il Congedo di paternità

2019-01-30T13:07:08+01:00Categorie: Gestione del Personale|

La Legge di Bilancio 2019 ha apportato modifiche anche alla normativa sul congedo di paternità. Oltre al congedo obbligatorio, di 5 giorni, è prevista la possibilità di fruire di un ulteriore giorno di assenza dal lavoro, facoltativo, in sostituzione ad un giorno di congedo spettante alla mamma. In sostanza, si ha la possibilità di [...]

Voucher Day 2018 – Fate i Buoni!!

2018-11-29T11:01:06+01:00Categorie: Gestione del Personale|

Anche per quest’anno è valida la possibilità di acquistare i Voucher DAY esenti fino a € 258,23  L’ acquisto del voucher universale consente di: Erogare ai propri dipendenti premi netti  fino a  € 258,23 completamente detassati; Personalizzare  il Voucher Regalo  per omaggi ad agenti, professionisti, collaboratori e clienti, godendo della deducibilità secondo le regole [...]

Modello OT24 INAIL 2019

2018-11-19T13:59:45+01:00Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale, Privacy e Sicurezza sul lavoro|

L’istituto INAIL ha recentemente divulgato il nuovo modello OT24 INAIL 2019: il modello è destinato alle imprese che intendono presentare istanze di riduzione del tasso medio di tariffa per interventi di prevenzione, dopo il primo biennio di attività. Gli interventi, effettuati nel 2018, dovranno essere volti al miglioramento delle condizioni di sicurezza e di [...]

Modello OT/20: riduzione premio INAIL per le nuove imprese

2018-11-19T14:00:37+01:00Categorie: Elaborazione Dati, Gestione del Personale, Privacy e Sicurezza sul lavoro|

Modello OT/20 Nel primo biennio di attività le aziende possono ottenere la riduzione del tasso medio dei premi e dei contributi dovuti alle gestioni assicurative gestite dall’INAIL tramite il modello OT/20. In caso di aziende operanti nel primo biennio di attività la riduzione è fissata al 15% indipendentemente dalla tipologia e dimensione aziendale. Per [...]

Prima di cliccare Pensa

2018-10-26T10:50:30+02:00Categorie: Gestione del Personale|

Quesito: Un datore di lavoro, può chiedere ad un dipendente di aprire un account twitter personale nella veste di dipendente? Può chiederlo ad un Consulente incaricato di gestire la Comunicazione? In caso di rifiuto e di mancanza di collaborazione come si deve comportare il datore di lavoro? Risposta: Si applicano le regole ordinarie di [...]

Alternanza Scuola Lavoro – Insegnare ad imparare

2018-10-01T13:34:33+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza del Lavoro, Gestione del Personale|

Alternanza scuola lavoro - Insegnare ad imparare – Politiche attive Ti accompagno al Lavoro Studiare in azienda e lavorare a scuola Si può fare? L' alternanza scuola lavoro è la risposta delle Politiche Attive a favore dell'occupazione.L’integrazione fra studio e lavoro acquisisce un’importanza centrale e durante il nostro evento Riservato al Capo La tutela [...]

Lavoratori impatriati e nuovi residenti

2019-05-12T20:20:52+02:00Categorie: Centro Studi, Consulenza alla Persona, Consulenza del Lavoro, Elaborazione Dati, Gestione del Personale, InForma, Osservatorio per il Lavoro|

I lavoratori impatriati e i nuovi residenti L'Agenzia delle Entrate, ha pubblicato le Linee guida sugli incentivi fiscali per i docenti e ricercatori che si trasferiscono in Italia, i lavoratori "impatriati" e i nuovi residenti. In particolare, l'Agenzia comunica che le Linee guida, anche grazie a pratiche tabelle di riepilogo, spiegano i presupposti per accedere ai diversi [...]

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